3月3日，济南高新区实验中学新学期第一次全体教职工会议于学校报告厅举行，旨在统一新学期学校各项教学任务与目标，捋清教学思路，为进一步落实导学用大课堂做好充分准备。

济南高新区实验中学全体教职工会议由党支部副书记刘学东主持。会议初始，副校长魏庆峰就学校全面实施“三自教育”教学改革以来，在教学理念、教学实践等方面发生的变化和取得的成绩做了汇报。魏庆峰提出，为进一步深化“导学用大课堂”教学改革，济南高新区实验中学于3月份开始，开展课堂教学规范课达标活动，要求全体教师总结之前实施“导学用大课堂”的教学经验，进行宣传推广，进一步探索、总结，全面提升教学质量，并公布了上学期举行的课题研究中期评价、“三种课型”课例研讨、教学典型案例、青蓝工程展评课指导教师以及青年教师素质大赛等五项活动的获奖结果，鼓励广大教师再接再厉争取更好成绩。

 

济南高新区实验中学校长高一鸣对本学期学校各项工作做了统一部署，他指出：一、新学年，新时期新特征，根据教育局教学工作重点安排，广大教职工要结合当前国家政治形式，积极响应教育局号召，振奋精神、认清形势全心全力投入到教育教学工作中。二、2018年也是高新区管理规范年，要求学校领导干部更要提高自身素质、提升管理水平。三、聚焦课堂，结合当前政治形势。过去一年我们取得了一定的成绩：高考取得历史性重大突破；各级部屡次考试均取得优异成绩；另外，成功创办了初中部海川中学，学生连续两次考试成绩均成绩斐然，更有多个学生获得国家级数学竞赛奖项，取得了令人骄傲的辉煌成绩；学校的社会影响力也在逐步提高。另外，引领学校教育教学整理变革的“三自教育”成功入选山东省教育教学成果重点培育项目。当然，学校发展也还存在一些不足,一年多以来开展的导学用大课堂开展达标活动存在明显问题：一、个别教师视为一种流程，认识不足，不以为然；有些备课组才刚刚上路；个别备课组执行不严格、态度不够认真。二、课堂教学还存在理念认识不够，理念是行为的准则，要充分认识到在教学过程中，学生是主动的，老师要进行点播提升。老师是引领者，是学生学习动力的提升者，这就要求老师对于问题的设计、学情的把握要准确。三、调动学生学习的积极性还不够。四、对课堂结束后一周的梳理不到位，抓的不实，急于接着进行新课。希望老师们通过各项活动能够尽快脱颖而出，推动个人专业化发展，推动学校特色发展，为自己的人生写下叹号，也为学校发展做出突出贡献。

   

高校长还对学校德育工作、党建工作、安全工作、财务工作等方面做了严格要求。他强调，每位教师都是学校的管理者，每位教职工都应该为学校发展出谋划策、同心协力要树立主人翁意识，履好自己的职责，要定好自己的位，做好自己的事，发挥自己的作用。并鼓励老师们新学年要撸起袖子加油干，并诚挚祝愿全体教师身体健康、工作顺利、万事如意！（通讯员 王若兰）